北卡科技CEO年会演讲：春天来了！
发布时间：2020-01-22
北卡科技CEO陈明志博士年会演讲
又到年会时，该做个年度的思想总结，谈谈这一年来的感受：
一、关于成长
相信大家对此都心有灵犀，在管理层年度会议上，多位同事不约而同地说到这两个字：成长。我当时有些惊讶，真是知我者你们也。
经过6年的磨砺，北卡团队已经不再粗糙、稚嫩，而是成长为懂得思考，懂得舍弃，懂得坚持，更懂得管理与打法的团队。
在过去的一年，你们做到了专业，实现了年初的承诺——产品快速迭代、服务快速交付，坚守了北卡的企业文化与价值观，成为充满激情、锲而不舍、能打胜仗的奋斗者。
我为你们感到骄傲，你们是北卡的生力军、战斗队与铁军！我也不惧鞍马劳顿、万里奔波带领大家南征北战。因为有你们守住两翼与后方，一线作战的同事们才能无后顾之忧，只管奋勇前进、建功立业！
北卡科技员工合影
二、关于战功
今年我们在多个重要领域取得突破性的进展，开拓了核心部门与潜力市场，尽管业绩没有实现年初的目标，但是我不觉得遗憾，反而感到欣慰与喜悦。
没有实现目标，主要是由于产品线的调整——去年底的“旗山会议”确定了我司的发展方向，制定了未来三年的规划，我们艰难地做出决定：放弃公共安全产品线，只专注通信安全。当时许多同事都很不舍、难过，一直问是永远放弃了还是只是暂时搁置？我不忍也不知道该如何回答，但是我内心很清楚：只有专注才能专业。
当我们选择了一条路，就无法同时走两个方向，至少目前是这样的。如果不走了，那条路一定有其他人会走，因为我们开辟了这个方向，别人也看到了前景。我们必须承认，如果我们继续走，有可能走不过别人，因为我们没有足够的资源。
通信安全之路才是最适合我们的路，这是刻在我们骨子里、血液里的基因决定的，我们也坚信一定会取得更好的成绩，目前产品在市场中取得的良好口碑与重要地位也充分证明了，我们的选择是正确的。
大家为当前取得的成绩高兴时，我告诫一线的同志们，要清醒地认识到，这不只是几个同志的功劳，更是全体同事们智慧与劳动的成果。你们只是恰巧站在舞台最前面而已，掌声与鲜花不应该只给聚光灯下的几个人。
不要因为一点成绩就居功自傲，公司必须要让所有奋斗者都分享到成功的喜悦与胜利的果实，而不是少数人。离开了团队，任何人将一事无成，没有这种意识，无论是在何处，都无法取得大成就。
三、与贪欲做斗争
人如果没有贪图名利的欲望，那不是人，是神。为钱、为名奋斗是人之常情，但为什么有些人看到的不是眼前的苟且与小恩小利，因为他们懂得如果沉湎于路边的小蘑菇就停下来，将没机会摘到森林深处的奇花异果。
我们要懂得舍得，有舍才有大得。将现有的有限资源投入到更有价值的地方，分享给我们的合作伙伴，分享给为我们的成功添砖加瓦的人、给我们滴水之恩的人，我们未来将获得更多。
我也在此郑重承诺：我必将不会亏待你们！如果我有肉，你们也必将有肉，如果我们只剩下最后一口汤，我宁愿渴死也绝不会做那个喝汤的人。因为我深知，如果离开团队，我也将一事无成。
四、关于价值观
有些人觉得做企业，就是讲商业价值，考虑如何盈利。没错！我们也很需要资金助力我们快速发展，但我们不能为了金钱就忘记我们的初心与良心。
今年有些客户问：能否帮他们解密通信数据或让领导、管理员可以查看用户的通信内容？他们愿意给我们加钱，为他们做这样的订制。我能理解他们的想法，既希望我们确保他们通信的安全，又希望对用户进行监管，以免滥用安全做出违规的事。
但是他们不能理解硬币的两面性——有正面亦有反面，有时候我们必须要有所牺牲。每当面对这种需求或要求，我总是客气而又坚定地告诉他们：我们做不到，即使有可能，我们也不会做。因为“客户的通信数据安全是北卡的基本原则”，也是我们的核心价值观，不可妥协。
我们深知如果贪图蝇头小利，放弃价值观，就开启了潘多拉盒，我们将会陷入价值观混乱与矛盾，我们与客户未来也必将被吞噬，因为我们将无法取信于用户、取信于天下。
为此，我们一开始设计系统时就“自废武功”——采用了“端到端”的信源加密，而不是中央密钥加密机制，给管理员也给自己断了获取用户数据的“后路”，只为了给用户真正的百分百的自主安全。
也许这样的安全机制有不完美的地方，但是这给了更多人可信赖的安全，而这正是我们最引以为豪与价值观匹配的东西。我们在给客户的合同中郑重承诺：“所交付的产品不留存任何后门，也绝不主动获取用户任何通信数据” 。这样的初心和坚持赢得了客户的认可与信任，产生了良好的蝴蝶效应，我们成长为一家值得信赖的安全公司。
亲爱的同志们，春天真的来了！让我们期待秋实的日子，但也不要忘了前方还有料峭春寒与夏日酷暑。
最后，祝福你们，祝福北卡，祝福祖国更美好！
陈明志博士舞起歌曲串烧
《霸王别姬+We will rock you》
《霸王别姬+We will rock you》