开工大吉丨春光正好，奋勇争先！
2026-02-24
春光作序，势起新章
2月24日（农历正月初八），北卡科技2026年开工大会圆满举行。
大会上，北卡科技创办人兼CEO陈明志博士致辞，号召全体北卡人以空杯心态学习，破局立新、团结奋进，用实干与智慧书写2026年突破发展的新篇章！（后附开工致辞）
随后，在陈明志博士的带领下，全体北卡人齐声高唱《走向复兴》《没有共产党就没有新中国》两首经典曲目。激昂的旋律带领大家重温了党领导人民不懈奋斗的光辉历程，也进一步凝聚了我们立足岗位、共创未来的奋进力量。
大会最后，陈明志博士为大家分发开工红包，将新春福气与公司期许一同传递到全体北卡人手中。愿这份满载祝福的“开门红”，为大家注入满满元气，开启红红火火的新一年！
衔春纳福，马到功成
开工第一天，北卡特别准备了热气腾腾的福州传统名点“太平燕”，祝愿小伙伴们开工大吉，万事顺遂。
在福州，“太平燕”素有“太平宴”的美誉，是深植于城市文化基因的平安象征，寓意生活圆满、诸事顺遂。一碗碗饱含心意的“太平燕”，寄托着北卡对大家新一年诸事皆安、前路坦荡的深切祝福。
新年伊始，战鼓擂响。我们将以创新为笔，以实干为墨，坚守奋斗者的初心，挥毫书写北卡新一年波澜壮阔的发展新篇！
开工致辞：破局立新，建功立业
（原文较长，本文有删减）
亲爱的北卡伙伴们：
大家新春吉祥！
春回大地，万象更新。站在这个新旧交替的时间节点，我们既要庆祝春天的到来，更要清醒地审视脚下的道路。
过去一年，无论是市场的波动还是技术的迭代，都在深刻地提醒我们：AI技术的发展，不再只是一个行业的技术演变，而是一场来势凶猛的社会变革。无数成功的案例和数据已经证明——如果不引起重视、不加大投入，我们终将被时代抛弃。
今天，我想围绕2026年的战略蓝图，与大家分享三个核心关键词：“赋能”、“格局”与“共生”。这既是我们向优秀同行致敬的学习心得，也是我们必须打赢的三场硬仗。
第一，走好“AI之路”，实现从产品到组织的双重赋能
人工智能正在成为企业的基础设施。2026年，我们要把AI真正内化为企业的“水电煤”，让它赋能每一个环节。
一方面，是产品的AI赋能。我们必须实现从“功能叠加”到“价值重构”的跨越，用AI解决用户痛点，挖掘潜在需求，推动产品从“被动响应”升级为“主动执行”。
另一方面，是组织的AI变革。麦肯锡报告显示，成功实现AI规模化的企业，ROI平均高达300%。AI不能只是简单的工具，更应成为各部门乃至决策层的辅助大脑与执行中枢。我们要让人人深度使用AI，释放精力去做更有创造性、更有价值的事，构建一个适配AI规模化应用的敏捷组织——反应更快、协同更顺、战斗力更强。
第二，谋划“战略之路”，通过引入资源强化核心能力
2026年，我们将坚定不移地引入“战略资源”。这里的资源，既包括“高人”，也包括“资金”。
有了资源，投向哪里？答案非常明确：加大渠道、研发、品牌的投入。
◆ 渠道要下沉，让产品触达更广泛的用户，建立更稳固的市场根基；
◆ 研发要敢啃硬骨头，建立起真正的技术壁垒，让对手难以超越；
◆ 品牌要发声，塑造一个有温度、有担当的形象，让用户不仅记住产品，更认同我们的价值观。
更重要的是，我们要勇敢地探索商用落地与出海路径。无论是将成熟产品推向海外，还是在全球范围内整合供应链，2026年，我们必须迈出坚定的步伐——走出去，天地宽。
第三，深化“生态合作之路”，在竞合中寻找新增长点
传统的商业思维是你死我活的零和博弈，而真正的商业智慧在于“共生”。
2026年，我们要改变“单打独斗”的模式，积极拥抱合作伙伴，加大产业链整合，甚至要拥抱同行与竞争对手。这听起来或许矛盾，但这恰恰是成熟企业的标志。
通过技术共享、联合研发、项目合资，我们要把竞争关系转化为竞合关系。优秀的同行不仅是我们的对手，更是我们最好的老师。我们要把敌人变少，把朋友变多，共同把市场做大，把蛋糕分好。
第四，2026：必将是我们的突破之年
这个“突破”，不是一句空话，而是由四个维度构成的硬指标：
◆ 认知突破：摆脱经验的束缚，以空杯心态学习AI、学习全球化、学习新商业模式。
◆ 组织突破：引入“高人”与“新人”，打造快速响应的战斗集体，让企业始终保持旺盛的活力与生命力。
◆ 模式突破：敢于创新商业模式，实现从卖产品向卖服务转型，从国内走向国外，从2G扩展到2B与2C——只有不断创新，才能不错失时代机会。
◆ 业绩突破：有了前面三个“破”，最终的“立”必须是业绩。我们要用实实在在的增长，证明我们战略路径的正确性。
各位伙伴，春天的号角已经吹响。前方的道路或许依然充满迷雾，但我坚信：只要方向对了，就不怕路远；只要团队在，就没有翻不过的山。
2026年，让我们破局立新，建功立业！用汗水与智慧，书写属于我们的新篇章！
陈明志
2026年2月24日